HET LEERWERKLOKET: OOK VOOR MIJ?

ZEKER! Het Leerwerkloket is een onafhankelijk samenwerkingsverband van gemeente(n), ROC’s en het UWV. Er zijn 35 Leerwerkloketten verspreid over het hele land.

Het Leerwerkloket helpt en adviseert werkenden, werkzoekenden, scholieren, zelfstandigen en werkgevers op het gebied van leren en werken vanuit de visie Leven Lang Ontwikkelen.

Iedereen (werkzoekenden, werknemers, scholieren, studenten en ondernemers) met vragen over o.a. omscholing, bijscholing en leerwerktrajecten kan terecht bij het Leerwerkloket. Dus ook in Almere.

Wil je meer weten? Lees dan hier verder.

We hebben iets te vieren: 10 jaar Werken voor Werk

We hebben dit jaar iets te vieren:
Werken voor Werk bestaat 10 jaar!

Logo 2de lustrum

In 2011 is de stichting Werken voor Werk opgericht door een aantal werkzoekende 45-plussers. Zij merkten al gauw dat de oudere werkzoekenden een bijzondere positie innemen op de arbeids- en sollicitatiemarkt.

Het juiste instrument:

Netwerken was en is voor deze groep hét instrument om te gebruiken bij de zoektocht naar nieuw passend werk. Binnen Werken voor Werk is het gelukt om daar vorm aan te geven. En daar zijn we trots op.

Dit jaar weer echt bij elkaar!

Het afgelopen jaar en een groot deel van 2021, zat het coronavirus ons in de weg bij het organiseren van activiteiten. Gelukkig kunnen we sinds 30 augustus 2021 elkaar weer live zien en spreken.
Ons wekelijks Netwerkoverleg is op maandagochtenden van 09.30 tot 11.00 uur weer in het Filmwijkcentrum, Walt Disneyplantsoen 76-78 net als de maandelijkse Netwerkborrel op de laatste woensdagavond van de maand van 19.30 tot 22.00 uur.

Er is dus veel te vieren, daarom……:

MELD JE HIER AAN VOOR ONS (gratis) JUBILEUM EVENT OP 5 NOVEMBER!

De ochtend van 5 november 2021 organiseren we van van 09.00 tot 14.00 uur een verjaardagsbijeenkomst met taart, workshops en lunch.
Plaats van handeling is deze keer: Vergadercentrum Annapark, Sas van Gentlaan 12, Almere. De deuren gaan om 09.00 uur open en het programma start om 09.30 uur.

Wat kun je verwachten?

Natuurlijk staan we stil bij onze verjaardag, zal onze voorzitter Anne Bliek terugblikken op 10 jaar Werken voor Werk en trakteren we op taartjes. Maar we hebben ook drie mooie workshops in de aanbieding:

  • HET ONTSPANNEN SOLLICITATIEGESPREK, door Willem Hellebrekers, loopbaan, stress en burn out coach.
    Na je ontslag weer actief de arbeidsmarkt op: Wow! dat kan veel stress oproepen. Vooral als je al jaren niet meer hebt gesolliciteerd.
    Willem Hellebrekers laat je in deze workshop kennismaken met technieken die je kunnen helpen om ontspannen naar een sollicitatiegesprek toe te gaan en dat gesprek ook vanuit die ontspanning te voeren.
    Het resultaat is dat je niet meer op iedere prikkel reageert en dus teveel praat of juist dichtklapt. Het  gesprek zal rustiger verlopen en je komt zelfverzekerd, ervaren en professioneel over bij je mogelijke nieuwe werkgever.
  • AUTHENTICITEIT, door Robert Jan de Roo, authenticiteit coach en preventie verzuim.
    Vooral jezelf zijn is het advies wat vaak gegeven wordt als je gaat solliciteren, maar wie ben ik dan en hoe vertaal ik dat in woorden en gedrag?
    Robert Jan heeft een aangeboren talent om mensen snel te doorzien en inzichtelijk te maken wat er aan de hand is. Hij kijkt vooral naar het innerlijk van de mens, wie ben je, wat is jouw unieke bijdrage in dit leven hier op aarde.
    In deze Workshop gaat hij in op vragen als: Wie ben ik, wat wil ik, en vooral hoe kom ik daar? Authentiek zijn betekend leven en werken naar wie je bent.
    Kun je authentiek gedrag ontwikkelen en zo ja, hoe dan? Wat levert het jou op?
    Op deze vragen zal dieper worden ingegaan tijdens deze Jubileum Workshop.
    ”Authentiek jezelf zijn, is het mooiste geschenk dat je jezelf kunt geven.”
  • CREATIEF DENKEN door Rudy Veraar, mens, trainer en coach.
    Ken je dat gevoel dat je vastloopt? Vreemd, want je bent toch een mens met ervaring. Je hebt veel meegemaakt, veel problemen opgelost en toch……..
    Misschien zit al die ervaring je soms een beetje in de weg en is het tijd om met een nieuwe blik naar dingen, mensen en omstandigheden te kijken. Solliciteren is bijvoorbeeld inmiddels ook een nieuwe tak van sport geworden.
    Rudy Veraar kan je bij dit proces helpen in de workshop Creatief Denken.
    Een voorbeeld? Oké daar komt ie: Waar kun je een (of twee) sok(ken) nog meer voor gebruiken dan alleen voor het behouden van warme voeten? Je zult versteld staan.
    Creativiteit kun jij gebruiken in de voorbereiding van het sollicitatieproces, tijdens het sollicitatiegesprek en tijdens de uitvoering van je werk binnen een bedrijf. Ontdek jouw creativiteit en daardoor de toename van je marktwaarde.
En meer……..

Tussendoor kun je een mini fotoshoot laten maken voor 15 euro door Dirk Bakker van DB Pictures. Je ontvangt dan vijf digitale profielfoto’s in zwart/wit en kleur en zowel in een hoge als lage resolutitie. Zo zijn ze geschikt voor drukwerk en gebruik op digitale media. Geef je cv, visitekaartje en je LinkedIn-account die professionele uitstraling en val op bij het solliciteren.

De dag sluiten we af met een lunch waar je op informele wijze kunt netwerken. Wij kijken uit naar je komst.
En heb je na 5 november de smaak te pakken van Werken voor Werk, loop dan ook eens binnen bij ons netwerkoverleg dat we iedere maandagochtend houden van 09.30 tot 11.00 uur in het buurthuis Filmwijk in Almere.

Wekelijks Netwerkoverleg binnenkort weer live!

Goed nieuws: ons wekelijks Netwerkoverleg is binnenkort weer live!

Het is echt waar: vanaf 30 augustus a.s. opent het Filmwijkcentrum, Walt Disneyplantsoen 76-78, Almere haar deuren weer.
Ons wekelijkse Netwerkoverleg zal dan weer live gehouden worden.
Het lijkt ons heerlijk om iedereen weer te ontmoeten en kijken dan ook uit naar jullie komst.

Aangezicht van de locatie van Werken voor Werk in Filmwijk centrum Almere

De starttijd is om 09.30 uur en om 11.00 uur sluiten we af.

We gaan ons best doen om op deze locatie ook de Zoomverbinding mogelijk te maken zodat mensen die nog even willen wachten met de live-vergadering toch via de digitale weg mee kunnen doen.

Zoals we inmiddels gewend zijn met dit COVID19-virus, moeten we nog wel een paar kanttekeningen plaatsen:

  • Zeker is dat we ons nog moeten houden aan de 1,5 meter afstand. Dat betekent dat de zaal minder deelnemers kan huisvesten dan ‘normaal’. Registreren voor deelname is daarom verplicht. Doe dat via de agenda op deze website.
  • Mochten er meer aanvullende richtlijnen bekend worden, dan communiceren wij dit zo snel mogelijk via deze website en onze social media.

Wij zijn nu al in feeststemming en zeggen dus: TOT 30 AUGUSTUS!
Het blijft verstandig om onze website en social media in de gaten te houden.


UWV: Aanvragen STAP-budget vanaf 1 maart 2022 mogelijk.

Iedereen in Nederland die zich wil ontwikkelen en daarmee de regie neemt over zijn eigen loopbaan, kan vanaf 1 maart 2022 aanspraak maken op een STAP-budget van maximaal 1.000 euro per jaar. Dit budget voor een scholingsactiviteit vraag je aan bij het UWV.

STAP staat voor Stimulering ArbeidsmarktPositie en is een publieke tegemoetkoming voor het financieren van scholing. Iedereen vanaf 18 jaar en een band heeft met de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft het recht om straks subsidie aan te vragen voor scholing gericht op eigen ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Naar verwachting kunnen elk jaar 200.000 tot 300.000 werkenden en werkzoekenden van STAP gebruikmaken. Het STAP-budget bedraagt maximaal 1.000 euro per individu per jaar. Het geld uit het STAP-budget stelt mensen in staat een opleiding, training of cursus volgen. Is de aanvraag is goedgekeurd, dan wordt het bedrag betaald aan de opleider. Jaarlijks is er 200 miljoen euro beschikbaar gesteld voor het STAP-budget.

STAP vervangt fiscale aftrek

Het STAP-budget vervangt de huidige fiscale aftrek bij de Belastingdienst voor scholingsuitgaven. Mensen die het meeste voordeel hebben van bijscholing maken te weinig gebruik van de fiscale aftrek. Denk aan flexwerkers en mensen in een beroep waar minder vraag naar is, zoals administratief medewerkers of verkopers. Met het STAP-budget verlaagt de overheid de drempel om sneller te kiezen voor een opleiding of cursus. Hiermee verkleint het risico op werkloosheid.

Eerst een proefperiode

Tot aan maart 2022 werken UWV en DUO hard aan de voorbereidingen van de invoering van STAP. Zo maakt UWV een website waar het budget digitaal kan worden aangevraagd. DUO werkt aan een scholingsregister waarin goedgekeurde scholingsactiviteiten worden opgenomen. Op 1 december start een proefperiode om kleinere, onvoorziene knelpunten zo mogelijk op te lossen. Die proefperiode duurt tot eind februari, waarna op 1 maart het loket zal kunnen openen.

Tot die tijd is er voor iedereen die wil investeren in de eigen ontwikkeling nog de mogelijkheid om met behulp van financiering vanuit ‘NL leert door’ een scholingsactiviteit te volgen.

Meer weten?

Netwerkoverleg in tijden van corona digitaal

Zolang het Covid-19-virus (corona) dit van ons vraagt, zal het Netwerkoverleg digitaal plaatsvinden. Hiervoor gebruiken wij ZOOM. 
Wij hopen hiermee, in deze bijzondere tijden, toch een vertrouwde plek te bieden om elkaar te informeren, inspireren, tips te geven en ervaringen te delen.

Iedere maandagochtend kun je vanaf 10:00 uur aansluiten bij de meeting.
Wil je mee doen, meld je dan aan via de agenda op deze website en dan krijg je de inloggegevens voor de Zoom Meeting.
Heb je niet eerder aan videomeetings meegedaan en daarom vragen over hoe het werkt, neem dan contact met ons op via info@werkenvoorwerk.nl

Om aan de meeting deel te nemen is het niet nodig om een account aan te maken bij Zoom.us. Wel moet de (gratis) app worden gedownload op je computer, tablet of telefoon.

“Fijn om af en toe even stoom te kunnen afblazen.”

Hou de website in de gaten voor nieuwe mededelingen en activiteiten.

Heb je belangstelling voor…..

Heb je belangstelling voor …….

1. Stichting Werken voor Werk biedt de mogelijkheid om een workshop “Hoe bouw ik mijn LinkedIn-profiel op” te volgen. Johan van der Linde zal deze workshop begeleiden. De workshop wordt gratis aangeboden door Werken voor Werk en heeft als doel om via een goed LinkedIn profiel meer kans te maken op een leuke baan.

We willen graag weten of je belangstelling hebt voor bovengenoemde workshop. Geef dit aan via deze link: Hoe bouw ik mijn LinkedIn-profiel op?

2. Stichting Werken voor Werk biedt tevens de mogelijkheid om een workshop “Hoe bouw ik mijn CV op” te volgen. Ook Johan van der Linde zal deze workshop begeleiden. De workshop wordt gratis aangeboden door Werken voor Werk en heeft als doel om via een goed CV, meer kans te maken op een leuke baan.

Ook hier willen we graag weten of je belangstelling hebt voor bovengenoemde workshop. Geef dit aan via deze link: Hoe bouw ik mijn C.V. op?

Van Vooroordeel naar Voordeel

Van vooroordelen naar voordelen

Op dinsdag 26 juni organiseerde Werken voor Werk, dé netwerkgroep van werkzoekenden, voor werkzoekenden, een inspiratie-evenement rondom voor(oor)delen op de arbeidsmarkt.

Hieronder zijn in de tekst links aangebracht naar de presentaties.

Kortgeleden was het weer in het nieuws: ouderen vinden moeilijker ander werk en worden regelmatig afgewezen op basis van hun leeftijd. Hoe ga je hier als ‘oudere’ werkzoekende mee om? Ga je hierover klagen en blijf je in de slachtofferrol hangen? Of ga je juist op zoek naar wat jij als ervaren arbeidskracht te bieden hebt in de huidige arbeidsmarkt?

Werken voor Werk helpt je om het vooroordeel om te draaien naar jouw voordeel.

Berlinde Aalberts, trainer, coach en ondernemer van ‘100 procent mens’ trapte de ochtend af met een keynote rondom de vraag: jezelf zijn, hoe doe je dat, als je als werkzoekende 45+ser moet opboksen tegen vooroordelen op de arbeidsmarkt? Jezelf zijn met oordelen. De voordelen vanuit het oordeel.

Door middel van diverse workshops kreeg je vervolgens handvatten om de vooroordelen los te laten en te leren focussen op je voordelen. Door uit te gaan van je eigen kracht presenteer je je na deze ochtend met hernieuwde energie aan je toekomstige werkgever.

DB Pictures

De volgende workshops werden gegeven:

Workshopronde 1:
Rudy Veraar – Benut je volledige potentieel!
Ontdek een manier om een win-win situatie te creëren tussen jouw wensen en die van een werkgever. Realiseer een situatie waarbij zowel jij als een werkgever tevreden is: Een situatie waar aansluiting is tussen jouw idee van wat belangrijk is en dat van je nieuwe opdrachtgever of werkgever.
Benut jouw kwaliteiten optimaal en werk met plezier. Gebruik je kwaliteiten in het voordeel van jezelf en een andere partij. Wil je weten hoe je dit aanpakt? Kom dan naar deze workshop van Rudy Veraar, coach, trainer en eigenaar van Ruvesteps.nl.
In oktober volgen vier werkshops in één totaalpakket. 8 oktober is de eerste workshop.
Aanmelden: klik hier.

Jacquelien Walman-Soek – Hoe spreek je de taal van de recruiter
Hoe zorg je ervoor dat je sollicitatie, ondanks je leeftijd, bovenop de stapel van een recruiter komt te liggen en je wél uitgenodigd wordt voor een gesprek? Jacquelien Walman, Senior Talent Acquisition Specialist bij de Randstad Groep Nederland en interim-recruiter, legt uit waar een recruiter op let en geeft je tips over hoe je je sterke punten naar voren brengt. Klik voor de presentatie.

Workshopronde 2:
Mabel Marcus – Personal Branding . . . Zin of onzin?
Zonder werk en op zoek naar een nieuwe (droom)baan? Vaak gesolliciteerd en net zo vaak afgewezen? Je vraag je af: wat doe ik verkeerd? Waarom word ik niet uitgenodigd voor een gesprek? Hoog tijd om te kijken of de manier waarop jij je presenteert overkomt bij de werkgever of opdrachtgever. In de workshop Personal Branding krijg je aan de hand van een stappenplan inzicht in hoe jij jezelf optimaal kunt profileren op de arbeidsmarkt en je kans op succes kunt vergroten.
Mabel Marcus begeleidt al enkele jaren werkzoekenden in het verhelderen van hun persoonlijke boodschap. Klik voor de presentatie.

Hanne Joustra – Welke kleur heeft mijn parachute?
Ondanks dat Hanne door epilepsie iets beperkt is, lukt het haar toch telkens weer werk te vinden. Hoe blijft zij optimistisch? Waar haalt zij de energie vandaan? In de workshop “Welke kleur heeft mijn parachute?” geeft ze jullie, als ‘oudere’ werkzoekende, handvatten om werk te vinden. Wat biedt houvast en waar kun je jezelf uitdagen? Ontdek het antwoord voor jezelf tijdens deze workshop. Klik voor de presentatie.

De muzikale omlijsting van het evenement werd verzorgd door De Dames Amarant.
Luister naar: Ik vind heus wel een baan.

Het evenement vond op 26 juni 2018 plaats van 9:30 tot 13:30 uur (inloop en registratie vanaf 9:00 uur) in het Filmwijkcentrum (Walt Disneyplantsoen 76, Almere) en werd afgesloten met een netwerklunch, verzorgd door Soepenz. Het evenement, inclusief lunch, werd gratis aangeboden door Stichting Werken voor Werk.

Tijdens het evenement werden foto’s gemaakt door Dirk Bakker van DB Pictures, specialist in bedrijfsfotografie. Op 24 september 2018 kun je via ons door Dirk een professionele Profielfoto laten maken. Hou onze website in de gaten!

Jezelf zijn met oordelen. De voordelen vanuit het oordeel

Want tegen al dat grijs kan de ander juist stralen!

In deze maatschappij lijkt het wel of we ons allemaal moeten profileren op eenzelfde manier, zichtbaar zijn via de social media kanalen! Prima en het werkt ook zeker. Alleen mag het ook op jou manier? En welke manier is dat dan?

Ik geloof dat als je het op je eigen wijze doet, vanuit jouw unieke JIJ, het ook voor jou mogelijk is om de baan te vinden die jij graag zou willen.

Het begint altijd met zelfinzicht. Welke ‘IK’ je bedoelt als je zegt ‘IK’. Ben jij je bewust wat je unieke geschenk is wat het universum heeft gegeven, hoe je dit kunt gaan gebruiken om je doelen te bereiken je graag zou willen en hoe je jezelf daarin belemmert?

Naast zelfinzicht ben ik ook een voorstander van zelfregie. Wat kun je zelf nu al veranderen om een grotere kans van slagen te hebben?

Vandaag gaan we kijken hoe we van vooroordeel komen tot voordeel. Het is tijd dat er gesproken wordt over de voordelen van 45+sers!

In deze korte lezing/workshop gaan we aan de slag met vooroordelen. Niet alleen de vooroordelen die werkgevers hebben over 45+, maar ook je eigen vooroordelen. Want deze zit vaak meer in de weg, dan de vooroordelen van de ander.

Allereerst bekijken we eens welke vooroordelen er zo al zijn over onze doelgroep. Vervolgens gaan we aan de slag met hoe we deze kunnen ombuigen. Welke voordelen zitten er eigenlijk aan onze doelgroep en hoe kun je deze meer gaan benutten als je naar buiten gaat treden.

En welke vooroordelen heb je zelf eigenlijk? Welke gedachtes spelen er als je aan het solliciteren bent of als je aan het nadenken bent over een carrière switch?

Hoe belemmerend werken deze en hoe kun je het positief gaan benadrukken?

Aan het eind van deze 30 minuten durende lezing weet je welke oordelen belemmerend werken voor jou en hoe je deze kunt ombuigen naar voordelen én heb je contact gemaakt met je wensbeeld van jezelf op dit moment.

Want als jij de mens van je dromen kon zijn, wie zou je dan zijn?

Berlinde Aalberts

kerst lunch werken voor werk

De Kerstlunch van WerkenVoorWerk

De kerstlunch van WerkenVoorWerk was dit jaar een American Party. Op vrijdag 21 december van 11:30 tot 14:00 uur hebben we genoten van de kookkunsten en de creativiteit van de deelnemers. En ieder had op zijn/haar eigen wijze een lekkere zoete of hartige bijdrage. Zo ontstond een rijk gedekte tafel waar we met zijn allen van genoten hebben. Ook werden diverse recepten opgevraagd.

Zo hebben we gezamenlijk het netwerkjaar op een mooie wijze afgesloten.

Aan het einde was er voor een ieder een zeer gewaardeerd en origineel kerstpakket, naast de wens om allemaal van de feestdagen te gaan genieten en een goede start van 2019 te hebben.

De kerstlunch van WerkenVoorWerk

De kerstlunch van WerkenVoorWerk

De kerstlunch van WerkenVoorWerk